Posts

Dukung Jogja Nol Sampah, KKN UAD Edukasi Masyarakat olah Sampah Anorganik

/in /by

Pelatihan pemanfaatan sampah anorganik oleh mahasiswa KKN Universitas Ahmad Dahlan (UAD) di Sorosutan Yogyakarta (Foto: Istimewa)

Selama manusia hidup, maka sampah akan terus diproduksi. Saat ini, tempat Pembuangan Akhir (TPA) Piyungan menerima sampah dari Kota Yogyakarta kurang lebih 260 ton per hari dengan persentase 43% sampah anorganik dan 57% sampah organik. Sementara itu, pengolahan sampah berdasarkan Undang-Undang No.18 Tahun 2008 dilakukan dengan pengurangan dan penanganan sampah.

Dalam pengurangan sampah membutuhkan keterlibatan masyarakat dengan melakukan 3R yaitu reuse, reduce, dan recycle, serta untuk mendukung gerakan nol sampah anorganik. Hal ini akan diberlakukan mulai Januari 2023 oleh Pemerintah Kota Yogyakarta dengan adanya Surat Edaran Wali Kota Yogyakarta Nomor 660/6123/SE/2022 untuk mengurangi volume sampah yang dibuang ke TPA karena kondisinya hampir penuh. 

Masyarakat yang berada di RW 05 Sorosutan, Umbulharjo, Kota Yogyakarta, belum memanfaatkan atau mengolah sampah anorganik untuk sesuatu yang memiliki nilai ekonomis. Padahal, pengolahan sampah yang belum efektif akan terus memicu masalah lingkungan, kesehatan masyarakat, serta akan menjadi persoalan sosial.

Berawal dari kepedulian terhadap lingkungan dan masyarakat, maka mahasiswa Universitas Ahmad Dahlan (UAD) yang tergabung dalam KKN Alternatif ke-84 Unit VII.D.1 bekerja sama dengan ibu-ibu Pembinaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) menyelenggarakan pelatihan pemanfaatan sampah anorganik menjadi produk kerajinan tangan yang bernilai ekonomis serta akan bermanfaat untuk masyarakat setempat.

Kegiatan ini dilaksanakan di Balai Serbaguna Sorosutan dengan menghadirkan narasumber Darmaningsih Puji Handayani. Acara dihadiri oleh ibu-ibu RW 05 Sorosutan. Tujuan dilaksanakan kegiatan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat dalam pengolahan sampah anorganik untuk mengurangi dampak pencemaran lingkungan dan dapat memberikan edukasi kepada masyarakat dalam pemanfaatan limbah anorganik sehingga menghasilkan nilai ekonomis. Tak hanya itu, kegiatan ini juga merupakan salah satu bentuk kepedulian mahasiswa terhadap lingkungan.

“Semoga pelatihan ini dapat menambah kreativitas ibu-ibu Sorosutan dan dapat mengurangi jumlah sampah anorganik,” ungkap Aidil Syam selaku ketua Unit VII.D.1. dalam sambutannya. Kemudian dilanjutkan dengan acara inti yaitu pelatihan pengolahan sampah dengan dipandu oleh Darmaningsih.

Sampah plastik yang telah didaur ulang menjadi aneka kreasi unik dan kerajinan dapat menambah pendapatan masyarakat setempat apabila dilaksanakan secara rutin. Selanjutnya, hasil kreasi tersebut diperjualbelikan. Antusiasme warga sangat tinggi dalam mengikuti kegiatan tersebut yang menjadikan waktu terasa singkat karena harus berakhir di saat masyarakat telah memahami dan mulai lancar dalam praktik pembuatan kerajinan dengan daur ulang sampah anorganik. (eka/ayu)

uad.ac.id

HMPrisai UAD dan Himasindo Unud Gelar Sarasehan Sastra

/1 Comment/in /by

Momen Sarasehan Sastra #3 antara Himasindo Unud dengan HMPrisai Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Foto: Gufron)

Himpunan Mahasiswa Sastra Indonesia Universitas Ahmad Dahlan (HMPrisai UAD) bekerja sama dengan Himpunan Mahasiswa Sastra Indonesia Universitas Udaya (Himasindo Unud) Bali menyelenggarakan agenda Sarasehan Sastra #3 bertajuk “Ruang Keberagaman Bahasa, Sastra, dan Budaya”. Kegiatan yang berlangsung pada Jumat, (30-12-2022) itu diikuti kurang lebih 150 peserta yang hadir secara luring di Auditorium Widya Sabha Mandala, Gedung Prof. Dr. Ida Bagus Mantra, Fakultas Ilmu Budaya, dan secara daring melalui platform Webex.

Sarasehan ini merupakan agenda tahunan dari Himasindo Unud yang bertujuan sebagai wadah untuk mengapresiasi, mengkritisi, dan berdiskusi tentang karya sastra Indonesia. Hadir sebagai narasumber yaitu Raja Syeh Anugrah mahasiswa Sasindo UAD, Adnin Kamil Bani Hawa mahasiswa Sasindo UAD, Ni Kadek Arysna Dwi Intari mahasiswa Sasindo Udayana, dan Fani Yudistira mahasiswa Sasindo Udayana.

Dr. I Gusti. A.A. Mas Triadnyani, S.S., M.Hum. selaku Ketua Program Studi (Kaprodi) Sasindo Unud menyampaikan apresiasi dengan terselenggaranya Sarasehan Sastra #3. Menurutnya, kegiatan ini merupakan agenda yang penting dilaksanakan dan sangat bermanfaat untuk meningkatkan khazanah ilmu pengetahuan, tidak hanya untuk mahasiswa tetapi juga dosen.

“Melalui agenda kali ini, mahasiswa Unud dan UAD dapat saling berbagi pengalaman dan ilmu pengetahuan atas apa yang telah didapatkan, khususnya dalam bidang bahasa, sastra, dan budaya. Itulah mengapa, kegiatan ini menjadi istimewa,” pungkasnya saat memberikan sambutan.

Senada dengan itu, Intan Rawit Sapanti, S.Pd., M.A. selaku Kaprodi Sasindo UAD dalam sambutannya menuturkan acara tersebut merupakan bentuk implementasi program kerja sama antarmahasiswa. “Program seperti ini sangat bermanfaat tentunya bagi kedua belah pihak. Terutama mahasiswa bisa saling memperluas jejaring, relasi, dan juga ilmu dalam bidang sastra, bahasa, dan budaya.”

Intan berharap, program ini bisa berkelanjutan dan menjadi salah satu bagian program kerja unggulan mahasiswa, baik dari Himasindo Udaya maupun HMPrisai UAD. “Semoga program-program selanjutnya tidak hanya berlangsung secara daring, tetapi agenda secara luring di Bali maupun di Yogyakarta,” tutupnya. (guf)

uad.ac.id

Prodi PVTE UAD Gelar Diklat Guru Vokasi Bidang Animasi 2D

/in /by

Diklat Guru Vokasi Bidang Animasi 2D oleh Prodi PVTE Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Foto: Istimewa)

Program Studi (Prodi) Pendidikan Vokasional Teknik Elektronika (PVTE) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) bekerja sama dengan Balai Besar Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi (BBPPMPV) Seni dan Budaya Yogyakarta menyelenggarakan Pelatihan Guru Vokasi Bidang Animasi 2 Dimensi (2D) pada Senin, 26-12-2022. Acara berlangsung di Ruang Gatotkaca BBPPMPV dan diikuti oleh guru-guru SMK jurusan animasi di Indonesia.

Kegiatan dibuka secara langsung oleh Slamet Raharjo, S.Sn., M.Pd. selaku Kepala Studio Animasi dan Widyaiswara BBPPMPV. Ia menyampaikan bahwa perkembangan teknologi di bidang animasi terus meningkat dari tahun ke tahun. Oleh karena itu, perlu adanya penambahan wawasan dan peningkatan kompetensi di bidang produksi animasi, khususnya animasi 2D.

“Perkembangan teknologi produksi animasi semakin maju, banyak teknik-teknik dan teknologi baru yang harus diperbarui oleh guru sehingga pelatihan ini perlu dilaksanakan,” tambah Slamet.

Sesi pemaparan materi diisi oleh narasumber yang merupakan dosen PVTE UAD yaitu Moch. Yordan Rismarinandyo, S.ST., M.T. Ia memberikan materi terkait perkembangan teknologi produksi di bidang animasi 2D. Era animasi tradisional sudah mulai ditinggalkan dan saat ini produksi animasi mulai beralih ke teknologi digital.

Yordan juga menjelaskan bahwa industri elektronika sangat erat kaitannya dengan perkembangan teknologi animasi. Hal itu dikarenakan elektronika menjadi pendukung untuk produksi alat elektronik seperti motion capture. “Teknologi animasi 2D berkembang mengikuti perkembangan teknologi elektronika. Diharapkan industri elektronika di Indonesia dan PVTE UAD dapat menghasilkan alat pendukung untuk mempercepat produksi animasi 2D,” pungkas Yordan. (tsa)

uad.ac.id

Sempat Mandek, KKN UAD Inisiasi Pembagian Simpanan Bank Sampah Ngadisuryan

/in /by

Mahasiswa KKN Alternatif 84 Unit IV.B.2 Universitas Ahmad Dahlan (UAD) bersama pengurus bank sampah Ngadisuryan (Foto: Istimewa)

Mahasiswa Universitas Ahmad Dahlan (UAD) yang tergabung dalam Kuliah Kerja Nyata (KKN) Alternatif 84 Unit IV.B.2 bersama pengurus bank sampah Ngadisuryan mengadakan pembagian simpanan bank sampah yang dilaksanakan setiap akhir tahun kepada warga di wilayah Ngadisuryan, Patehan, Yogyakarta, pada 28 Desember 2022. Kegiatan ini diadakan di lingkungan RW 03 dan dihadiri oleh Ketua PKK RW 03, RT 11, RT 12, RT 13, RT 14, dan RT 15 serta masyarakat kampung Ngadisuryan.

Endah Budiyastuti mahasiswa Program Studi Teknologi Pangan, didapuk sebagai penanggung jawab kegiatan pembagian simpanan bank sampah dalam upaya mewujudkan masyarakat yang peduli dan cinta lingkungan di wilayah Ngadisuryan, khususnya RW 03.

“Kegiatan pembagian simpanan ini sudah cukup lama tidak diadakan sejak pandemi Covid-19, sehingga setelah pandemi mereda pengurus serta mahasiswa KKN UAD mengadakan kembali pembagian simpanan bank sampah yang dilaksanakan setiap akhir tahun. Nantinya pembagian ini bisa menjadi agenda rutin dan mampu mempererat silaturahmi antarmasyarakat RW 03,” ujar Endah.

Lebih lanjut, Endah menyampaikan bahwa warga RW 03 sangat bersemangat mengikuti kegiatan ini, terlebih lagi masyarakat menjadi tahu tentang adanya perubahan kebijakan dalam membuang sampah pada tahun 2023. Kembali dioperasikannya bank sampah tersebut diharapkan dapat bermanfaat dan menyejahterakan warga setempat.

Hal serupa juga disampaikan oleh Amin Syamsudin selalu ketua unit IV.B.2. “Bank sampah menjadi salah satu cara ampuh untuk mengatasi persoalan lingkungan dengan mengajak warga secara partisipatif untuk memilah sampah sejak dini dimulai dari rumah masing-masing. Selain menjadikan lingkungan bersih, masyarakat juga akan mendapatkan uang dari hasil penjualan sampah.”

Antusiasme masyarakat RW 03 ini sangat tinggi, terbukti dari banyaknya masyarakat yang ikut serta dalam kegiatan pembagian simpanan bank sampah. Kegiatan diakhiri dengan makan bersama warga setempat dan foto bersama. (frd)

uad.ac.id

LKMM: Untuk Pengalaman Mahasiswa yang Lebih Luas

/in /by

Foto bersama peserta dan pemenang kompetisi kegiatan LKMM tingkat dasar se-DIY di Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Foto: Istimewa)

Biro Kemahasiswaan dan Alumni (Bimawa) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) mengadakan pengumuman kompetisi kegiatan Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa (LKMM) Tingkat Dasar se-DIY pada Kamis, 29 Desember 2022. Bertempat di Auditorium Kampus II Unit A UAD, acara tersebut dihadiri juga oleh pimpinan bidang kemahasiswaan dari universitas kolaborasi.

Sebelumnya, LKMM telah dilaksanakan pada 21‒22 Oktober 2022 dan diikuti oleh 70 peserta yang berasal dari berbagai perguruan tinggi di DIY. Dalam penyelenggaraannya, Bimawa UAD berkolaborasi bersama 9 universitas lain di DIY untuk mengadakan kegiatan tersebut. Mereka terdiri atas Institut Teknologi Dirgantara Adisutjipto, Poltekkes Ummi Khasanah, Sekolah Tinggi Arsitektur YKPN, STIE Pariwisata API Yogyakarta, STIKIP Catur Sakti Yogyakarta, STTKD Yogyakarta, Universitas Janabadra, Universitas Respati Yogyakarta, dan Universitas Teknologi Digital Yogyakarta.

Dalam penyampaian laporan kegiatan, Danang Sukantar, M.Pd. selaku Kepala Bidang Pembinaan Organisasi Kemahasiswaan dan Prestasi Mahasiswa (Pokpresma) Bimawa UAD menjelaskan bahwa selama focus group discussion (FGD), peserta ditantang untuk mendesain sebuah acara dengan minimal penyelenggaraan di tingkat provinsi. Keberhasilan pengorganisasian acara tersebut kemudian jadi tolok ukur dalam penilaian.

Terdapat 4 kategori penghargaan yang diberikan kepada para peserta sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras mereka dalam mengikuti LKMM. Pertama adalah kategori pameran hasil kegiatan, kedua adalah kategori best leader, ketiga kategori best performance, dan terakhir kategori penyelenggara kompetisi kegiatan.

Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni Dr. Gatot Sugiharto, S.H., M.H. menyampaikan bahwa penyelenggaraan LKMM secara berjenjang akan terus meningkatkan level kolaborasinya. Sebelumnya, tingkat dasar hanya dikolaborasikan antarprogram studi (prodi), tetapi kali ini telah berhasil antaruniversitas. Nantinya, untuk tingkat menengah akan didesain agar mengarah ke cakupan nasional. Dan untuk tingkat lanjut, diharapkan dapat berkolaborasi dengan mahasiswa internasional.

“LKMM ditujukan agar mahasiswa memiliki pengalaman belajar yang lebih luas, tidak hanya di bangku kelas. Kita semua harus lebih bersinergi untuk mengembangkan keterampilan manajemen mahasiswa,” terang Gatot.

Acara diakhiri dengan sesi foto bersama dan penyerahan kenang-kenangan dari UAD kepada para perwakilan dari masing-masing universitas yang berkolaborasi bersama. Pihak UAD diwakili oleh Choirul Fajri, S.I.Kom., M.A. selaku Kepala Bimawa UAD. Beberapa peserta juga turut menyampaikan pesan dan kesan selama mengikuti kegiatan LKMM. (tsa)

uad.ac.id

Mahasiswa UAD Kenalkan Teknologi Digital di SMP N 4 Satu Atap Susukan

/in /by

Della Inviana Sari, mahasiswa Universitas Ahmad Dahlan (UAD) kenalkan teknologi digital untuk siswa SMP N 4 Satu Atap Susukan Banjarnegara (Foto: Istimewa)

Della Inviana Sari, mahasiswa Universitas Ahmad Dahlan (UAD) yang saat ini tengah mengikuti Kuliah Kerja Nyata (KKN) Kampus Mengajar di SMP N 4 Satu Atap Susukan, Banjarnegara, mengadakan program adaptasi teknologi bagi para siswa sejak bulan November 2022. Kegiatan tersebut menyasar siswa kelas 7 yang pada dasarnya masih awam dengan teknologi.

Pertemuan dilakukan sebanyak 4 kali dengan materi berupa pengenalan Microsoft PowerPoint, perancangan penyajian materi, dan pelaksanaan presentasi. Siswa dibagi menjadi 5 kelompok yang masing-masing terdiri atas 6 orang. Mereka diajari untuk menyajikan hasil praktik dalam bentuk presentasi PowerPoint.

Selain untuk meningkatkan adaptasi teknologi bagi siswa, program tersebut juga merupakan salah satu upaya dalam rangka mengembangkan kemampuan berpikir, meningkatkan pembelajaran interaktif, serta membuat kelas jadi lebih menarik dan tidak monoton. “Materi untuk presentasi diambil dari makalah mata pelajaran P5 (Proyek Penguatan Profil Pelajar Pancasila) berkaitan dengan produk yang telah dibuat,” ungkap Della.

Della juga menjelaskan bahwa terdapat 3 manfaat dari pelaksanaan program adaptasi teknologi. Pertama, siswa mendapat pemahaman tentang Microsoft PowerPoint dan cara pengoperasiannya. Kedua, kegiatan tersebut melatih para siswa dalam hal mentalitas dan kerja sama kelompok, menumbuhkan kreativitas, serta meningkatkan keberanian. Ketiga, siswa tidak hanya dituntut untuk mendengarkan penjelasan, tetapi juga merancang sekaligus memaparkan materi yang berkaitan dengan pembelajaran tersebut.

Meskipun dilaksanakan di luar jam pelajaran, para siswa tetap antusias dan bersemangat mengikuti jalannya kegiatan. Hal yang sama juga dirasakan oleh kepala sekolah dan para guru, mereka sangat mendukung program tersebut dan bahkan mempersilakan mahasiswa untuk mengambil jam pelajaran jika dibutuhkan. “Menurut saya, kegiatan tersebut sangat mendukung anak-anak dalam mengenal teknologi, terutama siswa kelas 7 yang masih sangat awam,” terang Ari Triwinarsih, S.P. selaku Guru Pamong Mahasiswa Kampus Mengajar di sekolah tersebut.

Program kerja tersebut juga merupakan hasil kolaborasi dari mahasiswa lain yang tergabung dalam Kampus Mengajar. Mereka terdiri atas Halilah Mahfiroh (Universitas Negeri Semarang), Hurip Pujo Pangestu (Universitas Muhammadiyah Purwokerto), Iga Nur Aisyah (Universitas Perwira Purbalingga), dan Athallah Yafi’ (Universitas Jenderal Soedirman). (tsa/del)

uad.ac.id

Rektor UAD Lantik 40 Kaprodi di Lingkungan Universitas Ahmad Dahlan

/1 Comment/in /by

Pelantikan Kaprodi di lingkungan Universitas Ahmad Dahlan (UAD) periode 2023-2026 oleh Rektor UAD Dr. Muchlas, M.T. (kiri) (Foto: Humas dan Protokol UAD)

Senin, 2 Januari 2023, Rektor Universitas Ahmad Dahlan (UAD) Dr. Muchlas, M.T. melantik Ketua Program Studi (Prodi) Program Sarjana Terapan, Program Sarjana, dan Program Profesi di lingkungan UAD periode 2023–2026. Bertempat di Auditorium Kampus I UAD, acara dihadiri Badan Pembina Harian UAD, Ketua dan Wakil Senat, Wakil Rektor, Dekan dan jajarannya, Kepala Unit Kerja di lingkungan UAD, serta tamu undangan.

Sebanyak 40 Kaprodi menerima Surat Keputusan Pengangkatan sebagai kaprodi yang berlaku per 1 Januari 2023. Dengan dipimpin langsung oleh Rektor UAD, para Kaprodi baru tersebut melaksanakan pengucapan sumpah/ikrar jabatan secara bersama-sama.

Muchlas mengucapkan selamat kepada seluruh Kaprodi yang dilantik sekaligus berharap mereka bisa mengemban amanah dengan penuh tanggung jawab dan kedisiplinan sesuai ucapan sumpah yang dibacakan. Ia pun menyampaikan penghormatan dan apresiasi kepada para Kaprodi lama atas dedikasi, peran, kontribusi, dan pengabdiannya yang luar biasa bagi kemajuan UAD hingga saat ini.

“Kepada para Kaprodi periode lalu kami berharap dapat melakukan transfer of knowledge termasuk juga harapan-harapan yang selama ini sudah dipikirkan agar disampaikan kepada para Kaprodi yang baru di bawah arahan dekan dan para wakil dekan.”

Muchlas mengatakan, merebaknya cyber campus online, isu digitalisasi, dan adanya perubahan karakteristik dari subjek didik hingga perubahan regulasi, menjadi tantangan bagi UAD juga perguruan tinggi di Indonesia. Tak hanya itu ia pun mengatakan bahwa saat ini, masyarakat termasuk sivitas akademika telah dapat mengakses dengan mudah fasilitas open source melalui internet dan pada sisi lain menghadapi kurangnya validasi dari sumber-sumber tersebut.

“Tantangan ini harus kita hadapi tidak hanya dengan memperkuat literasi digital saja, tetapi juga perlu diberikan literasi manusia dan literasi kebudayaan pada diri sivitas akademika, termasuk para mahasiswa yang ada di home base program studi.”

Kepada Kaprodi, ia mengingatkan betapa pentingnya upaya-upaya adaptasi kurikulum dan strategi pembelajaran agar semua proses pendidikan di kampus memenuhi target pencapaian learning outcome yang diharapkan, sekaligus dapat mengimplementasikan outcome base kurikulum UAD. Hal tersebut termasuk pentingnya upaya-upaya pengembangan program agar selalu dapat adaptif terhadap berbagai dinamika yang mendera.

Terakhir ia berpesan, dalam kiprahnya memajukan program studi, para Kaprodi juga memperhatikan bagaimana ikut bersama-sama dengan universitas melaksanakan program implementasi nilai-nilai Al-Islam dan Kemuhammadiyahan. (eka)

uad.ac.id

Kick Off PMB UAD 2023

/in /by

Kick Off Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Foto: Humas dan Protokol UAD)

Mengawali tahun baru 2023, Universitas Ahmad Dahlan (UAD) secara resmi membuka Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) 2023. Bertempat di Auditorium Kampus I UAD (02-01-2023), digelar acara Kick Off PMB 2023 sebagai tanda dimulainya penerimaan mahasiswa baru yang ingin mendaftar di UAD.

Dr. Wahyu Widyaningsih, M.Si., Apt. selaku Kepala Biro Akademik dan Admisi (BAA) UAD yang bertanggung jawab sebagai ketua panitia, menyampaikan laporan kegiatan terkait PMB 2023. Ia menjelaskan bahwa soft opening sudah dibuka sejak 22 Oktober 2022 berupa jalur bebas tes. “Mulai hari ini, semua jalur akan dibuka secara resmi,” tutur Wahyu.

BAA UAD selaku bagian yang menaungi PMB tiap tahunnya, menyatakan bahwa mereka telah melakukan persiapan sedemikian rupa termasuk agar database yang digunakan nantinya sesuai. Mereka juga gencar melakukan promosi baik secara interaktif lewat media sosial maupun secara langsung lewat campus tour dan berbagai program lainnya.

Simbolisasi pembukaan secara resmi dengan menekan sirine bersama dilakukan oleh Ketua Badan Pembina Hariran (BPH) UAD Prof. Marsudi Triatmojo, S.H., M.ML., Rektor UAD Dr. Muchlas, M.T., dan Ketua Panitia PMB UAD 2023 Dr. Wahyu Widyaningsih, M.Si., Apt. Pada tahun ini, PMB menggunakan slogan bertajuk “Beprestasi Bersama UAD”.

Sementara itu, Rektor UAD dalam sambutannya menjelaskan bahwa kick off biasanya digunakan sebagai tanda dimulainya pertandingan sepak bola. Secara terminologi, hal tersebut juga berarti sama dengan PMB 2023 yang memulai langkah pertamanya hari ini. “Tujuan dari kegiatan tersebut adalah untuk menarik perhatian para stakeholder di lingkungan UAD. Kami menyambut gembira upaya tim yang sudah mempersiapkan segalanya,” terang Muchlas.

Jobdesc PMB diisi oleh para mahasiswa yang tergabung dalam student employment (SE) dengan label nama “Sahabat PMB” untuk periode ini. Mereka bertugas untuk membantu para calon mahasiswa baru yang ingin mendaftar di UAD. Adapun mereka juga difokuskan untuk mengedukasi dan memberikan informasi kepada masyarakat melalui pendampingan. Nantinya, poin penting yang akan jadi acuan adalah untuk mendeteksi minat masyarakat terhadap UAD.

Salah satu yang jadi pokok perhatiannya adalah mereka gencar melakukan promosi berbasis pada sosial media. Hal tersebut dikarenakan generasi calon mahasiswa baru yang akan masuk kuliah tahun ini adalah digital native. “Jadi diharapkan penetrasi bisa lebih tajam lagi dilakukan dalam hal penjaringan minat masyarakat,” ungkap Muchlas.

UAD menawarkan berbagai macam jalur masuk yang bisa dipilih sesuai keinginan para calon mahasiswa. Dengan berbagai fasilitas yang memadai dan kualitas yang unggul, UAD siap membawamu mewujudkan semua impian. Untuk info selengkapnya, bisa langsung kunjungi laman web pmb.uad.ac.id. Tunggu apalagi, ayo daftar di UAD! (tsa)

uad.ac.id

KKN UAD dan Ceria Bersama di “Hari Ibu”

/in /by

Kegiatan KKN Universitas Ahmad Dahlan (UAD) dengan tema “Ceria Bersama di Hari Ibu” (Foto: Istimewa)

Dalam rangka memperingati Hari Ibu yang jatuh tiap tanggal 22 Desember, mahasiswa KKN Alternatif Universitas Ahmad Dahlan (UAD) Periode 84 Unit V.A.3 mengadakan serangkaian kegiatan berupa jalan sehat dan lomba atraktif di RW 18 Mangunnegaran, Panembahan, Kraton, Yogyakarta, pada Sabtu, 24-12-2022. Kegiatan dilaksanakan di Jalan Sawojajar dengan mengusung tema “Ceria Bersama di Hari Ibu”.

Berawal dari usulan Dani Alamsyah selaku ketua unit dalam kajian rapat rutin RW terkait kegiatan untuk menyemarakkan peringatan Hari Ibu, maka digelarlah agenda tersebut. Semua elemen mulai dari warga, tokoh masyarakat, hingga mahasiswa saling bahu membahu untuk menyukseskan acara. “Kami hendak memberikan apresiasi terhadap sosok ibu yang sangat berjasa dalam kehidupan setiap orang yang ada di sini,” terang Dani.

Dalam pelaksanaannya, respons positif diberikan oleh masyarakat setempat. Sekitar 80 orang ikut berpartisipasi dalam kegiatan tersebut mulai dari anak-anak, ibu-ibu, dan bapak-bapak. Mereka sangat antusias mengikuti jalannya rangkaian acara. Meski ditujukan untuk peringatan, panitia telah mengatur acara jadi sedemikian rupa untuk bisa diikuti semua kalangan.

Disediakan sarapan pagi berupa bubur kacang hijau yang bisa dinikmati oleh peserta. Dilanjutkan dengan jalan sehat dan pelaksanaan lomba, lalu ditutup dengan pembagian hadiah. Kegiatan ini menjadi pembuktian atas kepedulian masyarakat terhadap ibu yang menjadi sosok penting di tengah keharmonisan warga RW 18 Mangunnegaran. (tsa/gfr)

uad.ac.id

Dr. Fithriatus Shalihah: Jika RUU KIA Resmi Jadi UU, maka Negara Satu-satunya Penjamin Pemenuhan Hak Pekerja Perempuan

/in /by

Diskusi Publik tentang “Hak-Hak Pekerja Perempuan” yang digelar oleh Presma Poros Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Foto: Istimewa)

Pers Mahasiswa (Presma) POROS Universitas Ahmad Dahlan (UAD) selenggarakan diskusi publik bertajuk “Mengulas Hak-Hak Pekerja Perempuan” pada Sabtu, (17-12-2022). Terdapat 3 narasumber, salah satunya Dr. Fithriatus Shalihah, S.H., M.H. selaku pakar hukum ketenagakerjaan UAD sekaligus Kepala Program Studi (Kaprodi) Magister Hukum UAD.

Fithriatus Shalihah mengatakan urusan perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja perempuan telah diatur dengan baik dalam hukum ketenagakerjaan Indonesia. Pemenuhan hak maternitas tertuang pada Undang-Undang (UU) Nomor 13 Tahun 2003 maupun UU Nomor 11 Tahun 2020 yang telah mengakomodir hak pekerja perempuan.

Sebelum menjelaskan lebih jauh tentang hukum ketenagakerjaan, ia memaparkan bahwa dalam hukum perjanjian hak sendiri bisa tergolong hak searah atau relatif dan hak absolut yang telah diatur dalam peraturan perundang-undangan. “Hubungan kerja merupakan hubungan yang didasari oleh perjanjian kerja yang seharusnya masuk dalam ranah hukum privat. Sayangnya, dalam konteks hubungan tersebut negara berkepentingan mengintervensi dengan memberikan pengaturan tentang ketenagakerjaan, termasuk di dalamnya tentang hubungan kerja.”

Menurutnya, urusan pekerja atau buruh, negara harus hadir. Sebab, negara menjadi tempat bergantung satu-satunya perlindungan pemenuhan hak bagi mereka. Termasuk pemenuhan hak maternitas bagi pekerja perempuan.

Fithriatus Shalihah memaparkan tentang konvensi internasional (ILO) yang menjadi rujukan perlindungan hukum terhadap pekerja perempuan. Di antaranya Konvensi Nomor 100 Tahun 1951 tentang kesetaraan upah, Konvensi Nomor 111 Tahun 1958 tentang larangan diskriminasi atas pekerjaan dan jabatan, Konvensi Nomor 156 Tahun 1981 tentang pekerja dengan tanggung jawab keluarga, dan Konvensi Nomor 183 Tahun 2000 tentang perlindungan kehamilan.

“Oleh karena itu, salah satu yang diatur dalam ketentuan pasal 153 ayat (1)e hukum nasional kita bahwa pengusaha dilarang melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) dengan alasan pekerja hamil, melahirkan, gugur kandungan, atau menyusui bayinya,” ujarnya.

Lebih lanjut, dalam UU juga secara jelas dan tegas mengatur tentang waktu bagi pekerja perempuan, seperti larangan bagi yang belum berumur 18 tahun dan perempuan hamil dilarang bekerja malam hingga pagi hari. Oleh karena itu, pengusaha punya kewajiban memberikan makanan dan minuman bergizi dan menjaga kesusilaan, keselamatan, serta keamanan di tempat kerja. Termasuk juga memberikan fasilitas antar jemput bagi yang bekerja pada jam tersebut.

Ia menyinggung masalah yang mengatur hak-hak pekerja perempuan pada Rancangan Undang-Undang Kesejahteraan Ibu dan Anak (RUU KIA), tentang cuti hamil dan melahirkan bagi perempuan dengan waktu 6 bulan. Fithriatus menjelaskan bahwa yang dimaksudkan agar pekerja perempuan yang telah menjadi ibu tersebut dapat memberikan ASI secara eksklusif kepada bayinya.

Ia menilai, standar pemberian hak maternitas dalam RUU KIA dianggap lebih baik dari yang telah diatur saat ini oleh UU Ketenagakerjaan. Seharusnya pemerintah tidak boleh abai, bahwa bicara mengenai pemenuhan hak pekerja perempuan termasuk cuti hamil dan melahirkan tersebut sudah jelas berada dalam lingkup UU Ketenagakerjaan. “Siapa yang berwenang mengatur, melaksanakan, dan mengawasi sudah jelas. Termasuk persoalan pembiayaannya yang sejauh ini sudah berjalan. Sehingga, RUU KIA ini harus dikaji ulang, jangan sampai akhirnya nanti disahkan menjadi UU kemudian muncul masalah baru yakni tumpah tindih peraturan,” tambahnya.

Menyikapi permasalahan tersebut, Fithriatus mengungkapkan bahwa dalam tataran law in action pun akan susah diterapkan pada kondisi Indonesia saat ini, karena jumlah angkatan kerja yang membutuhkan pekerjaan setiap tahun terus meningkat. Sementara jumlah lapangan pekerjaan yang tersedia tidak sebanding dengan jumlah orang yang membutuhkan pekerjaan.

Dari sisi pekerja perempuan, kata Fithriatus, bisa saja ini menjadi celah yang membahayakan kedudukan mereka dalam dunia kerja. Pengusaha bisa juga cenderung berpegang pada no work no pay. “Sebab selama 6 bulan tidak bekerja, sedangkan pengusaha harus tetap memberikan upahnya. Hal seperti ini akan menjadi persoalan pada hubungan kerja di dunia usaha dan dunia industri yang mempekerjakan pekerja perempuan, khususnya sektor swasta. Kecuali BUMN akan menegakkannya terlebih dahulu jika harus diberlakukan juga menjadi UU,” tutup dosen Fakultas Hukum UAD itu. (Retno/guf)

uad.ac.id

TENTANG | KRU | KONTAK | REKAPITULASI