Penyerahan SK Kenaikan Pangkat Tendik UAD oleh Kepala Biro SDM Triantoro Safaria, Ph.D.

Sejumlah 101 tenaga kependidikan (tendik) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) menerima kenaikan pangkat. Penyerahan surat keputusan (SK) kenaikan pangkat tersebut berlangsung di Auditorium Kampus I, Jalan Kapas 9, Semaki, Umbulharjo, Yogyakarta, Kamis (17-06-2021).

Wakil Rektor Al-Islam dan Kemuhammadiyahan (AIK) UAD, Drs. Parjiman, M.Ag. pada pengarahannya mengatakan agar tendik lebih aktif dalam bermuhammadiyah. “Spirit Al-Islam dan Kemuhammadiyahan harus terus dijaga. Kami berharap, kenaikan tersebut menjadi berkah dan memberi manfaat.”

Di sisi lain, Dr. Norma Sari, S.H., M.Hum. mengucapkan selamat atas kenaikan pangkat 101 tendik di lingkungan UAD. “Kenaikan pangkat merupakan hak tenaga kependidikan. Sudah menjadi kewajiban kami di Biro SDM untuk memperhatikan jenjang karier para tendik di UAD.”

Norma berharap, dengan kenaikan pangkat tersebut bisa meningkatkan kinerja dan menjadi motivasi tendik untuk berprestasi. Kemudian yang tidak kalah penting agar dukungan terhadap catur dharma di UAD semakin meningkat.

“Majunya UAD hingga saat ini adalah kerja keras seluruh elemen. Tenaga kependidikan harus mendukung implementasi catur dharma di UAD. Baik bidang pendidikan dan pengajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, ataupun Al-Islam dan Kemuhammadiyahan,” katanya.

Menurut Norma, setiap capaian di UAD saat ini adalah akumulasi kontribusi dari semua elemen yang ada, termasuk tendik. Oleh karenanya, ke depan ia berharap sinergi antarelemen semakin kuat guna kemajuan UAD. (ard)

Utik Bidayati, S.E. M.M. Wakil Rektor Bidang Keuangan, Kehartabendaan dan Administrasi Umum UAD (kiri) dengan Gusti Kanjeng Bendara Raden Ayu Adipati Paku Alam (Gusti Putri) (kanan) saat pelatihan membatik menggunakan pewarna alami di Joglo Balai Agung Cendana

Universitas Ahmad Dahlan (UAD) melalui Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) mengadakan pelatihan batik tulis dan teknologi pewarna alami. Program ini bekerja sama dengan Joglo Balai Agung Cendana guna memulihkan perekonomian warga masyarakat di masa pendemi Covid-19.

Program tersebut diinisiasi oleh Dr. Ir. Zahrul Mufrodi, S.T., M.T., IPM. (ketua), Bambang Robi’in, S.T., M.Eng., dan Rachma Tia Evitasari, S.T., M.Eng. sebagai anggota. Zahrul menjelaskan, program ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas produksi dan branding produk batik tulis pewarna alami pada Balai Agung Cendana Batik Tulis Yogyakarta.

“Saat ini tim dari UAD mengembangkan proses mordanting menggunakan kitosan. Kitosan berasal dari kulit udang, sehingga ramah lingkungan. Berdasarkan hasil penelitian, penambahan kitosan akan meningkatkan warna yang terserap pada kain, sehingga warna yang dihasilkan menjadi lebih gelap. Penggunaan kitosan meningkatkan penyerapan zat warna ke dalam kain sehingga diharapkan proses pewarnaan menjadi lebih cepat dan tidak memerlukan pencelupan berkali-kali,” jelas Zahrul.

Zahrul mengungkapkan, batik yang banyak beredar di masyarakat saat ini adalah batik dengan pewarna sintetis atau naphtol. Limbah air dari penggunaan naphtol dapat mencemari air dan lingkungan. Berbeda dengan batik dengan pewarna alami yang memiliki warna yang unik dan kalem. Selain itu, pewarna alami juga umumnya merupakan zat antioksidan aktif.

“Penyuluhan dan pelatihan bertujuan agar para pengrajin batik paham proses-proses yang terjadi pada pewarnaan kain. Untuk mendapatkan warna pada kain proses yang dilalui tidak hanya mencelupkan kain ke dalam pewarna. Ada proses awal dengan menambahkan bahan mordan yang berfungsi untuk menjembatani kain dengan pewarna alami, umumnya mordan yang digunakan adalah mordan logam seperti tawas, tunjung, dan kapur,” terangnya.

Setelah proses pramordanting, kain baru dicelupkan ke dalam pewarna, proses ini harus dilakukan beberapa kali agar mendapatkan warna yang diinginkan. Proses yang terakhir yaitu fiksasi dengan mordan, untuk mengunci warna pada kain agar tidak mudah luntur.

Pewarna alami sesuai namanya didapatkan dari bahan alam, utamanya dari tumbuh-tumbuhan, baik dari bagian kayu, kulit kayu, akar, daun, maupun bunga. Namun tidak semua pewarna alami dapat digunakan sebagai pewarna kain. Sumber zat warna alami yang bisa digunakan antara lain mahoni, jalawe, teger, jambal, dan tingi yang memberikan warna kecokelatan atau sogan, serta kayu secang yang memberikan warna merah muda.

“Pembuatan kain batik menggunakan pewarna alami ini tidak tanpa kendala. Zat warna alami cenderung memiliki kekuatan ikat ke kain katun yang rendah sehingga proses produksi tidak sepraktis menggunakan zat warna sintetis. Sehingga kami menginisiasi proses mordanting dengan kitosan agar pembuatan batik lebih ramah lingkungan,” tandasnya.

Sementara Wakil Rektor UAD Bidang Keuangan, Kehartabendaan, dan Administrasi Umum, Utik Bidayati, S.E., M.M., menjelaskan, pada proses pewarnaan alami batik membutuhkan waktu yang sangat lama. Proses lama ini terkadang mengakibatkan pengrajin batik tidak telaten, dan orang yang ingin memesan pun menjadi tidak sabar.

“Setidaknya dibutuhkan waktu dua hingga enam bulan untuk pewarnaan sampai tahap akhir. UAD, melalui tim penelitian yang dipimpin Pak Zahrul harus mengatasi permasalahan ini supaya warna alami itu bisa diproses lebih cepat,” ungkap Utik Bidayati.

Lebih lanjut, saat memberi sambutan pada pembukaan acara “Pelatihan Batik Tulis dan Teknologi Pewarna Alami” di Yogyakarta, Senin (14-06-2021), Utik menjelaskan bahwa selama ini penggunaan pewarna alami yang dilakukan di Joglo Bale Agung Cendana membutuhkan bahan berkilo-kilo.

“Selain itu, harga bahan untuk pewarna alami cukup mahal di kisaran 700 hingga 800 ribu. Hasilnya, pun belum tentu memuaskan karena warnanya yang kurang cerah. Oleh karenanya UAD hadir untuk mengatasi permasalahan ini. Kami berharap kerja sama LPPM UAD dan Joglo Bale Agung Cendana menjadi sinergi yang dapat menghasilkan batik berkualitas dengan warna cerah dan harga yang menguntungkan,” katanya.

Di sisi lain Gusti Kanjeng Bendara Raden Ayu Adipati Paku Alam (Gusti Putri), Wakil Ketua Dewan Kerajinan Nasional Daerah (Dekranasda) DIY juga mengungkapkan terima kasih kepada UAD yang telah memberikan pelatihan pewarnaan batik alami dan mengenalkan teknologi pengolahannya. “Penggunaan pewarna alami untuk batik gampang-gampang susah, tetapi kalau tekun dan disiplin pasti bisa.” (ard)

Dr. Gatot Sugoharto, S.H., M.H. Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni UAD saat memberikan penghargaan kepada salah satu mahasiswa berprestasi

Guna mengapresiasi berbagai pencapaian dari seluruh civitas, Universitas Ahmad Dahlan (UAD) Yogyakarta mengadakan UAD Awards Bidang Kemahasiswaan dan Alumni pada tanggal 12 Juni 2021 secara daring dan luring di Ampitarium lantai 9 Kampus IV UAD Jln. Ring Road Selatan, Kragilan, Tamanan, Kec, Banguntapan, Bantul, dan via Zoom Meeting juga YouTube UAD Yogyakarta.

Ada beberapa nominasi di UAD Awards yakni Organisasi Mahasiswa (Ormawa) dan Organisasi Otonom (Ortom) terbaik dalam administrasi, Aktivitas Program Kerja di Masa Pandemi Covid-19, Aktivis Terbaik, Mahasiswa Berprestasi dalam Penalaran dan Kreativitas, Mahasiswa Berprestasi dalam Bakat dan Minat, Pembimbing/Pelatih Bidang atau Minat Terbaik, Program Studi Berprestasi, Organisasi Kemahasiswaan Berkinerja Terbaik, Alumni Terbaik setiap Program Studi, Pengembangan Karier Mahasiswa di Tingkat Program Studi, Penyelenggara Pertukaran Pelajar di Program Studi, Pengabdian kepada Masyarakat di Program Studi, Kewirausahaan di Program Studi, dan Riset Mahasiswa di Program Studi.

Biro Kemahasiswaan dan Alumni (Bimawa) dalam berbagai kegiatan pengembangan minat bakat di lingkungan UAD terus melakukan evaluasi. Berbagai aktivitas kemahasiswaan tersebut sudah setiap tahunnya juga selalu dilaporkan di dalam Sistem Pemeringkatan Manajemen Kemahasiswaan (Simkatmawa) dan terus mengalami peningkatan.

“Kami selalu berupaya mendampingi mahasiswa untuk siap berkompetisi dengan mengikuti berperan aktif pada kompetisi-kompetisi yang diselenggarakan oleh kemendikbud maupun nonkemendikbud,” tutur Choirul Fajri, S.I.Kom., M.A. saat menyampaikan sambutan, (12-06-2021).

Bimawa berkomitmen bersama-sama bisa mengembangkan penalaran minat bakat mahasiswa dan alumni untuk bisa cakap dalam memenangkan kompetensi di era revolusi industri 4.0. Selama satu tahun belakangan ini Bimawa telah melakukan berbagai program kerja untuk pengembangan kemahasiswaan di bidang penalaran minat dan bakat, di antaranya telah menyelenggarakan Program Pengenalan Kampus (P2K) pada September 2020 serta program soft skill 1 untuk mahasiswa baru untuk orientasi kampus dan soft skill 2 yang diperuntukkan mahasiswa guna mendukung perencanaan karier dan wirausaha.

“Kami senantiasa melakukan pendampingan, pembimbingan, dan pelatihan kepada mahasiswa melalui berbagai seminar maupun workshop. Alhamdulillah dalam satu tahun ini kami telah berhasil menyelenggarakan program-program seperti latihan keterampilan mahasiswa baik tingkat dasar menengah maupun atas, kemudian program-program seminar, seperti seminar perundungan ataupun bullying, seminar antinarkoba, dan sebagainya,” imbuh Choirul. (Lrs).

Pelatihan Membangun Jiwa Entrepreneurship Santri Melalui Pengembangan Industri Kreatif di Era Pandemi Covid-19

Terdapat sebuah data yang menyatakan bahwa program pembelajaran sebagian besar pondok pesantren masih berkutat pada transfer materi akhlak dan keagamaan pada umumnya. Sementara itu, pemberian soft skill maupun hard skill yang mendukung pengembangan kemampuan mereka setelah lulus dari pendidikannya masih relatif jarang diperhatikan, khususnya terkait dengan semangat jiwa entrepreneurship atau kewirausahaannya. Dengan latar belakang tersebut, tim dosen dari Program Studi Ekonomi Pembangunan (EP) Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) Yogyakarta menangkapnya sebagai peluang untuk melakukan Program Pengabdian Masyarakat (PPM).

Bekerja sama dengan Pondok Pesantren Al-Hamidi, Pakem, Sleman, Tim PPM tersebut mengadakan Pelatihan Membangun Jiwa Entrepreneurship Santri Melalui Pengembangan Industri Kreatif di Era Pandemi Covid-19. Adapun pesertanya ialah para santri aktif Al-Hamidi baik putra maupun putri.

Agar terstruktur, terukur, serta dapat dirasakan manfaatnya oleh mitra, pelatihan dibuat dalam tiga kali pertemuan yakni setiap Jumat, tanggal 4 hingga 18 Juni 2021. Menurut Budi Jaya Putra, M.H., selaku ketua Tim PPM menyebutkan bahwa program tersebut berisi tiga agenda pokok pelatihan.

“Kegiatan mencakup penyuluhan dalam menumbuhkan jiwa entrepreneur yang islami dan menggali ide yang dibutuhkan oleh pasar, penyuluhan dalam mencari pendanaan atau modal usaha, kemudian pelatihan strategi pemasaran,” paparnya.

Ia menambahkan bahwa tujuan dari pelatihan ialah agar dapat menumbuhkan jiwa entrepreneurship pada santri sehingga menjadi bekal terciptanya industri kreatif serta terbentuknya santri yang berdaya saing dan siap menghadapi era global, terutama di masa pandemi Covid-19.

Selain Budi, narasumber pelatihan tersebut antara lain Mahrus Lutfi Adi K., M.E., dan Indanazulfa Qurrota A’yun, M.Sc. Ketiganya merupakan dosen sekaligus praktisi yang kompeten di bidangnya. (Diyan)