UAD Angkat 35 Pegawai Sebagai Kaur dan Kepala Kantor Fakultas
Penyerahan SK Kepala Urusan dan Kepala Kantor Fakultas di UAD oleh Wakil Rektor Bidang SDM
Sebanyak 35 pegawai Universitas Ahmad Dahlan menerima Surat Keputusan (SK) pengangkatan sebagai Kepala Urusan (Kaur) dan Kepala Kantor Fakultas periode tahun 2021. Penyerahan SK diberikan langsung oleh Wakil Rektor Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) Dr. Normasari, S.H., M.Hum., Rabu (6-1-2021), di Auditorium Kampus I UAD, Jln. Kapas 9, Semaki, Yogyakarta.
Pada sambutannya, Normasari mengucapkan selamat kepada 35 pegawai yang dipercaya menjadi Kaur dan Kepala Kantor Fakultas di lingkungan UAD. Dari 35 orang tersebut, mayoritas merupakan pejabat lama dan hanya beberapa yang baru.
“Bapak/Ibu yang menerima SK rata-rata merupakan pegawai lama yang sudah memiliki jam terbang di bidangnya masing-masing. Penunjukan ini tentu dengan berbagai pertimbangan. Salah satunya supaya kinerjanya tidak dimulai lagi dari nol atau awal,” katanya.
Dr. Normasari, S.H., M.Hum. Wakil Rektor Bidang SDM UAD saat memberikan sambutan
Ia juga menjelaskan, saat ini UAD terus berfokus meningkatkan kualitas SDM, baik dosen maupun tenaga kependidikan. Menurutnya, dosen dan tenaga kependidikan harus menjalin kolaborasi yang baik untuk memajukan UAD.
“Dengan penunjukan ini, kami memiliki harapan Bapak/Ibu dapat memberi kontribusi bagi perkembangan UAD. Bapak/Ibu yang menerima SK merupakan orang-orang yang dipilih untuk turut mengawal UAD dalam menghadapi tantangan yang semakin besar ke depannya.”
Sebagai bentuk peningkatan kualitas, Biro SDM UAD juga akan mengadakan program pelatihan dan peningkatan kapasitas secara rutin untuk semua pegawai. Hal ini senada dengan yang disampaikan Dr. Triantoro Safaria, S.Psi., M.Psi., Psi. Kepala Biro SDM UAD.
“Pelayanan yang baik saat ini menjadi yang utama. Untuk dapat memberikan pelayanan yang baik dan prima, wawasan dan kompetensi harus terus ditingkatkan,” ungkapnya.
Triantoro menerangkan, pelayanan prima juga harus dibarengi dengan kinerja yang profesional. Selain itu, daya kreatif dan proaktif juga dibutuhkan untuk memudahkan pekerjaan yang ada. Menurutnya, hasil kinerja yang baik dapat diakumulasikan untuk kemajuan UAD di tahun-tahun mendatang. (ard)
