Posts

Webinar Beasiswa Scholars Talk: Mengakses Ilmu untuk Kemaslahatan Umat

/in /by

Sherly Annavita pemateri webinar Beasiswa Scholars Talk oleh IMM Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Foto: Laras)

Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan (UAD) berkolaborasi dengan Lembaga Amil Zakat dan Infaq Muhammadiyah (Lazismu) Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) menyelenggarakan webinar Beasiswa Scholars Talk. Tema yang diusung adalah “Charge Your Knowledge Now!”.

Program yang dilaksanakan untuk memberikan informasi terkait beasiswa ini dilangsungkan secara daring melalui Zoom Meeting, pada Sabtu, 26 Maret 2022. Narasumber adalah Sherly Annavita Rahmi dan Nurfitria Swastiningsih, S.Psi., M.Psi., Psikolog., selaku dosen Fakultas Psikologi. Acara tersebut juga dihadiri oleh Majelis Pendidikan Dasar dan Menengah (Dikdasmen) Ahmad Mohammad, M.Ag., Sekretaris Lazismu DIY Eka Yuhandri, S.H.I., M.H., dan Dekan Fakultas Psikologi UAD Elli Nur Hayati, M.P.H, Ph.D., Psikolog.

Pada kesempatannya dalam memberikan sambutan, Elli menyampaikan, “Sudah menjadi hal umum slogan tuntutlah ilmu hingga ke negeri Cina, poinnya adalah bagaimana kita bisa mengakses ilmu itu, tentunya memiliki orientasi untuk kemaslahatan umat.”

Ia juga menambahkan, menuntut ilmu bukanlah ajang untuk pamer tetapi bagaimana tujuan mencari ilmu adalah semata-mata untuk ibadah, yang kemudian bisa dimanifestasikan dalam bentuk apa pun.

Selanjutnya, pada webinar yang dimoderatori oleh Intan Fauziatun ini memberikan informasi pentingnya pelajar atau mahasiswa dalam mengakses beasiswa untuk melanjutkan pendidikan, proses pendaftaran beasiswa, macam-macam beasiswa, juga berpikir untuk bertumbuh.

Saat ini mahasiswa atau pemuda sering dikaitkan dan sangat melekat dengan proses berkarya dan belajar, poinnya persiapan apa saja yang sudah direncanakan. jangan lupa tentang menciptakan peluang untuk mempermudah dalam mengakses. (Lrs)

Fakultas Psikologi UAD Selenggarakan Webinar Strategi Jitu Sukses Seleksi Kerja

/in /by

Safara Putri Maharani, S. Psi., M. M. sebagai pemateri webinar yang diadakan Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Foto: Catur)

Bisa diterima bekerja di perusahaan impian memang menjadi keinginan bagi kebanyakan orang, terutama fresh graduate yang baru saja menyelesaikan studi akademiknya. Namun, tak jarang juga hal itu sekadar impian belaka. Mengingat, banyak dari para pelamar kerja yang merasa sulit diterima sebagai karyawan. Tentu kondisi seperti ini menjadi tekanan bagi beberapa orang, apalagi jika sudah menjadi tuntutan pribadi yang mengharuskan untuk sesegera mungkin mendapatkan pekerjaan.

Hal ini yang melatarbelakangi Program Studi (Prodi) Psikologi Universitas Ahmad Dahlan (UAD) menyelenggarakan webinar yang bertajuk “Strategi Sukses Seleksi Kerja”. Acara ini dalam rangka Alumni Berbagi disiarkan secara langsung melalui Zoom Meeting pada Sabtu, 19 Maret 2022. Hadir sebagai pembicara pertama Safara Putri Maharani, S. Psi., M.M. yang sudah bekerja sebagai SPV Recruitment Technic Lion Air Group. Putri juga merupakan alumnus UAD tahun 2017. Pembicara kedua Fatin Nurjannah, S. Psi. selaku HR Junior Specialist PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia yang juga alumnus UAD tahun 2019.

Putri menjelaskan, rekrutmen adalah proses awal dari sebuah perusahaan untuk mengumpulkan sejumlah pelamar yang berkualifikasi untuk menduduki suatu jabatan dalam organisasi. Sedangkan seleksi adalah proses mengevaluasi calon karyawan yang diperoleh dari proses rekrutmen untuk mengetahui layak atau tidaknya seseorang untuk bekerja. Proses ini dimulai ketika pelamar melamar kerja dan diakhiri dengan keputusan.

“Ada beberapa hal yang harus pelamar lakukan ketika akan melamar pekerjaan di suatu perusahaan, yakni persiapan mengikuti seleksi. Nah, di persiapan ini, kita sebagai pelamar harus benar-benar mencari tahu maupun riset terlebih dahulu mengenai perusahaan maupun produk atau jasa dari perusahaan yang akan kita masuki. Pastikan mengetahui betul job desk dan ekspektasi perusahaan terhadap kandidat. Jangan lupa mencari tahu unique selling point produk atau jasa perusahaan yang akan dilamar, yakin bahwa sebagai pelamar memiliki kemampuan dan pengalaman yang cukup diharapkan untuk posisi tersebut,” ucap Putri.

Lebih lanjut ia menjelaskan, “Sebagai pelamar harus mengetahui kekuatan dan kelemahan yang ada pada diri sendiri. Selanjutnya, persiapkan pertanyaan untuk rekruter yang sebelumnya sudah disiapkan dari rumah. Cukup pertanyaan yang bersifat ringan seperti, kapan dan di mana saya akan mendapatkan informasi mengenai pengumuman akhir seleksi dari proses rekrutmen ini. Ketika kita paham jika menginginkan pekerjaan tersebut maka harus bersiap kalah, artinya jika sebagai pelamar belum bisa diterima di perusahaan yang diinginkan maka harus bersikap lapang dada. Jika nantinya diterima bekerja, harus siap dengan segala risiko. Hal yang tidak kalah penting ialah pastikan tidak nge-PHP rekruter dengan cara mundur di tengah jalan dengan berbagai alasan. Contohnya masuk di sebuah perusahaan hanya untuk coba-coba saja. Jika, tidak cocok dengan atasan, teman, maupun lingkungan makan akan keluar dan akan melamar di perusahaan lain.”

Menurut Putri, ada beberapa kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Hard skill yang mengacu pada pengetahuan dan kemampuan terkait pekerjaan yang dibutuhkan karyawan untuk melakukan tugas pekerjaan mereka secara efektif. Soft skill kemampuan yang sering kali disamakan dengan bakat, padahal kemampuan ini bisa juga dilatih untuk terus berkembang. Intrapersonal skill merupakan sebuah proses pertukaran dan transformasi pesan yang sangat unik karena dilakukan dari, untuk, dan oleh diri sendiri. Interpersonal skill yang berarti kemampuan seseorang secara efektif untuk berinteraksi dengan orang lain maupun dengan rekan kerja.

Tidak kalah menarik, pada sesi berikutnya Fatin membahas mengenai cara pembuatan Curriculum Vitae (CV). Menurutnya, CV merupakan daftar riwayat hidup yang berisi data dan informasi seseorang yang diperlukan untuk melamar pekerjaan. Ada hal-hal yang perlu ada dan seharusnya tidak ada di dalam CV. Jangan memakai font yang membuat sakit mata, pakailah yang mudah dibaca seperti Arial atau Times New Roman dan maksimal berisi dua halaman. Isian data pribadi di dalam CV biasanya berisikan nama, alamat, rincian kontak, pendidikan, riwayat pekerjaan, prestasi, kemampuan yang dimiliki dan menyertakan foto pribadi, serta hobi, yang terakhir ini sifatnya hanya opsional.

“Buat CV semenarik mungkin dengan tidak banyak menyertakan hal yang tidak perlu, menjadi penilaian tersendiri. Untuk mengetahui mana CV yang layak dan tidak, rekruter akan menggunakan sebuah aplikasi Applicant Tracking Systems (ATS) yang merupakan sebuah perangkat lunak (software) yang digunakan dalam proses rekrutmen calon tenaga kerja. Cara kerja ATS cukup sederhana. Sebagai perangkat lunak yang bekerja untuk tracking CV calon tenaga kerja, software ini mampu memindai (CV) pelamar. Bahkan memiliki fitur khusus untuk mengurutkan kandidat berdasarkan tracking CV sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan,” paparnya.

Fatin menjelaskan hal yang perlu dipersiapkan ketika akan wawancara di antaranya mengetahui job desk apa yang akan kita lamar, jika perlu mengadakan survei terlebih dahulu ke perusahaan yang akan kita lamar satu hari sebelum wawancara. Datang satu jam atau setengah jam sebelum wawancara dimulai, melakukan simulasi wawancara dengan teman atau mencari informasi di internet mengenai wawancara yang benar. Selain itu perhatikan etika saat wawancara seperti berpenampilan menarik karena kesan pertama yang dilihat dari penampilan calon karyawan ketika datang untuk mengikuti wawancara. Datanglah tepat waktu, membawa berkas lamaran yang dibutuhkan, ramah dan sopan, memperlihatkan kelebihan, menjaga sikap, menjaga nada bicara, percaya diri, dan memperhatikan cara duduk yang benar.

Di akhir, Fatin berpesan berpikirlah positif dan jangan gampang menyerah ketika belum diterima di perusahaan yang diinginkan. Terus belajar dan mengasah kemampuan diri sendiri. Jangan bosan untuk terus belajar karena belajar bisa didapatkan dari mana saja. Bagian terpentingnya adalah jangan sampai lupa untuk berdoa kepada Allah Swt. agar setiap usaha yang kita lakukan selalu dimudahkan. (ctr)

Pentingnya Kecerdasan Spiritual bagi Mahasiswa

/in /by

Pemateri beserta mahasiswa peserta Festival Penelitian Payung Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Foto: Laelatul Hidayah)

“Orang yang memiliki kecerdasan spiritual tinggi, secara otomatis nilai kebermanfaatan hidupnya juga meningkat, hal ini dipengaruhi faktor lingkungan keagamaan. Menurut penelitian, lingkup keluarga dan masyarakat membawa pengaruh besar terhadap kebermanfaatan hidup karena persentase spiritual yang tinggi. Lain dengan lingkup universitas yang rendah religiusitas, bahkan dianggap formalitas belaka karena terpupuk dengan ilmu-ilmu umum.”

Begitulah yang diucapkan oleh Drs. Mujahidin, M.Si., Ph.D. saat mengisi acara dengan tema kecerdasan spiritual, emosional, optimisme, hope, syukur, kebermaknaan, dan kebermanfaatan hidup. Ia bersama Sri Kushartati, S.Psi., M.A. menjadi narasumber dalam Festival Penelitian Payung Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan (UAD) yang digelar pada Rabu, 16 Februari 2022. Festival dilakukan secara daring melalui platform Zoom Meeting dan kanal YouTube  F Psikologi UAD.

Lebih lanjut Mujahidin memaparkan bahwa hubungan kecerdasan spiritual dengan harapan, sikap optimisme, dan kebermaknaan hidup sangat erat. Puncak dari semua aspek tersebut ada pada titik syukur. Selain itu, dalam bidang sosial kecerdasan spiritual mampu membuat orang nyaman berinteraksi dalam masyarakat sehingga terbentuk insan pemaaf yang memahami segala bentuk tindakan orang lain terhadap dirinya.

Sri Kushartati sebagai pemateri kedua membahas tentang kondisi psikologis narapidana dan kekerasan pada anak. Ia menjelaskan bahwa penelitian dalam bidang ini sangat menarik untuk dikaji, tetapi variabel tidak dispesifikan karena belum ada intervensi khusus terhadap masalah psikologi.

“Penelitian saya terkait narapidana menunjukkan bahwa intervensi psikologi pada narapidana masih jauh dari harapan. Faktanya, narapidana mengalami permasalahan baik selama di LP maupun setelah keluar dari LP. Kondisi psikologis ini meliputi kecemasan, stres, perasaan lost of liberty, perasaan kesepian, konsep diri, efikasi diri, dan orientasi masa depan,” ucapnya.

Setelah penjelasan itu, salah satu mahasiswa Psikologi 2019 bernama Milyarto mengajukan pertanyaan tentang prosedur ketika melakukan penelitian terkait hukum.

“Dalam melakukan penelitian, surat izin kampus diperlukan untuk mempermudah akses penelitian. Namun, Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (Kemenhumkam) yang akan membantu menentukan subjek sesuai kriteria yang kita ajukan. Prosedur ketika memasuki LP tidak diizinkan membawa smartphone, hanya alat perekam (recording) karena asumsi pengambilan gambar dan menjaga kenyamanan subjek yang diteliti,” jawab pemateri yang akrab disapa Tati itu.

Sementara terkait kekerasan pada anak, hasil penelitian menunjukkan bahwa anak menerima kekerasan dalam bentuk fisik, verbal, emosional, dan bahkan seksual. Pada masa pandemi sekarang ini, terjadi peningkatan kekerasan anak. Faktor orang tua, status keluarga, norma budaya dan komunitas, serta program pencegahan perlakuan salah pada anak menjadi terhambat.

“Dari penelitian-penelitian terdahulu ditemukan bahwa pelaku kekerasan yang paling besar adalah ibu, karena yang paling banyak berinterksi dengan anak adalah ibu. Memukul, membentak, bahkan menelantarkan anak merupakan bentuk-bentuk kekerasan yang ditemukan dalam keseharian,” jelas Tati.

Festival Penelitian Payung masih akan terus berlanjut hingga hari kelima. Pastinya, tema dan narasumber yang akan mengisi rangkaian acara ini pun akan makin menarik untuk disimak. Harapannya, dengan digelarnya Festival Penelitian Payung, mahasiswa bisa lebih siap mengambil kelas TPS dengan topik yang diminati. Dari pemaparan masing-masing dosen, pastinya gambaran tersebut menambah kesiapan mahasiswa terjun dalam penelitian. (ela)

Festival Penelitian Payung Fakultas Psikologi UAD

/in /by

Pemateri acara Penelitian Payung Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Foto: Laela)

Selasa (15-02-2022), Festival Penelitian Payung Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan (UAD) kembali digelar secara daring melalui platform Zoom Meeting dan kanal YouTube F Psikologi UAD. Kali ini, hadir sebagai pemateri Drs. Purwadi, M.Si., Ph.D., Difa Ardiyanti, S.Psi., M.Psi., dan Dr. Nina Zulida Situmorang, M.Si.

Difa Ardiyanti selaku Kepala Unit Jurusan Skripsi dalam sambutannya menyampaikan, “Dengan mengikuti Festival Penelitian Payung ini, mahasiswa pastinya tertarik pada salah satu topik yang akan diangkat untuk penyusunan proposal, karena hakikatnya sesuatu yang diminati atau digemari akan memberikan semangat tersendiri dalam berproses.”

Sementara itu, Purwadi selaku pemateri pertama berbicara tentang identitas diri. Menurutnya, identitas diri terbentuk sejak masa kanak-kanak, perubahan dan perkembangan identitas diri akan memuncak pada masa dewasa.

“Identitas diri pastinya berkaitan dengan bidang kehidupan tertentu seperti karier, agama, peran gender, dan lain-lain. Status identitas diposisikan dalam variabel terikat baik eksternal maupun internal. Begitu pula dengan parenting atau pola pengasuhan orang tua, pasti akan bisa diketahui setelah menggali informasi pengaruh terhadap kemandirian,” ucapnya.

Difa Ardiyanti sebagai pemateri kedua membahas tentang nilai rapor sebagai prediktor IPK, validitas prediktif UTBK pada mahasiswa Psikologi.

“Nilai rapor pastinya merupakan syarat memasuki dunia perguruan tinggi, begitu pula dengan seleksi yang bertujuan untuk memilih calon mahasiswa dengan kualifikasi terbaik. Dalam hal ini rapor di pandang sebagai kemampuan akademik individu sehingga bisa menjadi pondasi dan pengharapan capaian prestasi akademik di masa mendatang.”

Ia menambahkan, “Jika nilai UTBK merupakan saringan yang baik, maka seharusnya capaian indeks prestasi mahasiswa tersebut akan baik pula. Untuk membuktikan hal tersebut maka perlu dilakukan kajian riset lebih mendalam.”

Selanjutnya, topik penelitian subjective well-being, agresivitas, prososial, happiness/flow, konteks perempuan, dan kelompok rentan, diangkat oleh Nina Zulida Situmorang. Topik ini berkaitan dengan flourishing, yang terdiri atas eksperimen pelatihan dan kuantitatif skala nourishing.

“Flourishing merupakan pengalaman hidup yang berjalan dengan baik, kombinasi dari perasaan baik (good feeling) dan berfungsi secara efektif, yaitu sinonim dari level kesejahteraan mental yang tinggi dan melambangkan kesehatan mental. Penelitian longitudinal dan penelitian-penelitian eksperimen pada level tertinggi dari well-being menunjukkan terkait dengan positive outcome, termasuk pembelajaran efektif, produktivitas dan kreativitas, hubungan yang baik, perilaku prososial, kesehatan yang baik, serta harapan hidup,” tutupnya. (ela)

Penelitian Payung: Arahkan Minat Mahasiswa Fakultas Psikologi UAD

/in /by

Dekan Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (kiri) beserta pembawa acara Festival Penelitian Payung (kanan) (Foto: Laelatul Hidayah)

Dalam rangka penyambutan semester baru, Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan (UAD) Yogyakarta menyelenggarakan acara Festival Penelitian Payung. Acara digelar secara daring melalui platform Zoom Meeting dan kanal YouTube F Psikologi UAD selama lima hari berturut-turut. Senin, (14-02-2022) merupakan hari pertama sekaligus pembuka dari festival ini. Hadir sebagai pemateri Elli Nur Hayati, M.P.H., Ph.D. dan Dr. Nurul Hidayah, S.Psi., M.Si.

Pembukaan Festival Penelitian Payung diawali dengan sambutan Dekan dan Kaprodi Psikologi UAD, dilanjut dengan materi serta sesi tanya jawab yang dipandu oleh Ismiradewi, S.Psi., M.Psi. selaku pembawa acara.

Dalam sambutannya Elly menyampaikan, “Acara ini bertujuan untuk menyosialisasikan topik penelitian payung dosen dan membantu para mahasiswa untuk memilih kelas dan dosen TPS sesuai minat masing-masing pada saat pengisian KRS online.”

Lebih lanjut, harapan dari festival ini bisa menghemat waktu, menambah keuntungan karena waktu pembelajaran bertambah sehingga bisa mempercepat proses penulisan skripsi.

“Festival Penelitian Payung juga memberikan kesempatan mahasiswa mengetahui ruang lingkup riset sehingga bisa menjadi bekal sebelum masuk kelas TPS, karena mengambil kelas TPS sama halnya sudah siap skripsi di semester depan,” tambah Devi Damayanti, S.Psi., M.Psi. selaku Kaprodi Psikologi.

Dua topik yang diangkat pada hari pertama yaitu gender studies, kekerasan berbasis gender, maskulinitas, dan flow akademik mindfull parenting.

“Dari banyaknya riset mengenai perempuan terkait kekerasan, adanya konseling bermanfaat untuk mengatasi dan membimbing kaum perempuan dari berbagai masalah. Lain dengan laki-laki yang memiliki persentase konseling sangat rendah. Riset menyatakan rata-rata laki-laki mengunjungi fasilitas kesehatan yakni empat tahun lalu, sehingga kecil kemungkinan mereka mau berkonsultasi hal-hal sosial lainnya karena mereka mempunyai cara sendiri untuk meminta bantuan sesuai kenyamanannya,” jelas Elly.

“Isu yang masuk pada topik penelitian saya yakni kasus para remaja yang melakukan tindakan negatif sehingga berpengaruh terhadap kesehatan seperti merokok, miras, dan kenakalan remaja lainnya, yang dikaji dengan teori maskulinitas. Selain itu, topik konflik wanita karier dan single mother juga tak kalah menarik untuk dikaji ulang,” tambahnya.

Lanjut, Nurul Hidayah sebagai pemateri kedua menyampaikan, “Flow akademik dan mindfull parenting ditawarkan karena masih banyak variabel yang perlu dieksplorasi lebih lanjut, terutama mengenai faktor-faktor pengaruh munculnya flow akademik pada siswa. Flow akademik merupakan kajian yang merivalitasi kembali teori-teori dan prinsip psikologi yang berorientasi pada pertumbuhan manusia.”

Dari pembekalan masing-masing topik, diharapkan mahasiswa mempunyai perspektif khusus terkait pilihan topik yang diminati. (ela)

TENTANG | KRU | KONTAK | REKAPITULASI