Posts

HMPS PAI UAD Gelar Ramah Masjid di TPA Binaan Masjid Jogja

/in /by

Penyerahan Hadiah Juara Lomba TPA oleh HMPS PAI Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Dok. HMPS PAI UAD)

Himpunan Mahasiswa Program Studi (HMPS) Pendidikan Agama Islam (PAI) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) Divisi Sosial Masyarakat telah sukses melaksanakan Taman Pendidikan Al-Qur’an (TPA) binaan selama satu periode yang bertempat di Masjid Krobokan, TPA As-Salam Tamanan, Yogyakarta. Program kerja yang dilaksanakan kali ini dengan judul “Gerakan Mahasiswa untuk Masjid” (Ramah Masjid). Penyelenggaraan Ramah Masjid bertujuan untuk memberikan pengalaman mengajar kepada mahasiswa PAI, mengembangkan jiwa sosial, dan membagikan wawasan Al-Qur’an kepada anak-anak TPA Masjid Krobokan.

Terdapat dua agenda yang dilakukan, yakni mengajar TPA dan membersihkan masjid. Kegiatan mengajar TPA dimulai pada Sabtu, 2 November 2024, yang secara resmi dibuka oleh Ketua HMPS PAI Faiq Husaini, dan dilaksanakan setiap Kamis dan Sabtu pukul 16.00 WIB hingga Magrib tiba. Untuk bersih-bersih masjid, bertujuan agar mahasiswa memiliki kepedulian terhadap kebersihan lingkungan. Kegiatan ini dilakukan pada Jum’at, 27 Februari 2025, pada pukul 09.00 WIB.

Sebagai penutup Ramah Masjid, diselenggarakan lomba-lomba Islami. Ada lomba salat, wudu, mewarnai, dan hafalan surat pendek. Lomba-lomba tersebut diikuti oleh seluruh santri TPA As-Salam Masjid Krobokan. Para pemenang mendapatkan hadiahnya di akhir acara.

Syifa Fitria selaku ketua Divisi Sosial Masyarakat HMPS PAI menyampaikan terima kasih kepada jajaran pengajar dari mahasiswa PAI UAD yang telah berkenan berpartisipasi mengajar TPA dari bulan November hingga penutupan.

“Kami juga menyampaikan terima kasih kepada pengurus TPA As-Salam Masjid Krobokan yang telah berkenan menyediakan tempat sebagai wadah belajar dan berbagi ilmu. Semoga pada kepengurusan periode selanjutnya, kami masih diperkenankan mengajar kembali di TPA ini,” ucapnya. (Faiq)

uad.ac.id

UAD Jadi Tuan Rumah Syawalan dan Halalbihalal Gerakan BMT se-DIY

/in /by

Prof. Muchlas, M.T. selaku Rektor UAD pada Sambutan Halalbihalal GBMT di Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Dok. Humas UAD)

Universitas Ahmad Dahlan (UAD) menjadi tuan rumah kegiatan Syawalan dan Halalbihalal Gerakan Baitul Maal wa Tamwil (BMT) se-Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) yang digelar pada Kamis, 24 April 2025. Acara bertempat di Amphitarium Kampus IV UAD dan dihadiri oleh para mitra BMT dari seluruh DIY.

Ketua panitia, Ir. H. Bambang Edy Asmara, M.E.K., dalam sambutannya menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah berkontribusi. “Kami mengucapkan terima kasih kepada Bapak/Ibu semua yang telah hadir pada pagi hari ini, khususnya kepada Rektor UAD atas kesediaannya menyediakan tempat yang megah ini. Ucapan terima kasih juga kami sampaikan kepada teman-teman dari sektor perbankan, yaitu Bank Syariah Indonesia (BSI), Baitut Tamwil Muhammadiyah (BTM) Syariah, Permata Syariah, dan BPD Syariah atas kontribusinya. Kami mewakili seluruh panitia mengucapkan Selamat Hari Raya Idulfitri 1446 H, mohon maaf lahir dan batin,” tuturnya.

Prof. Muchlas, M.T. selaku Rektor UAD menyambut hangat seluruh peserta kegiatan. Ia juga menyampaikan permohonan maaf jika selama proses menjalin hubungan terdapat kekhilafan. “Saya sangat berbahagia karena selain acara syawalan, juga diadakan penandatanganan memorandum of understanding (MoU), yang tentu menjadi suatu kehormatan bagi kami,” ungkapnya.

Penandatatangan MoU antara UAD dan Pusat Koperasi Syariah (Puskopsyah) DIY dilakukan oleh Prof. Muchlas selaku Rektor UAD dan Kurniawan Fahmi, M.P. selaku Ketua Puskopsyah DIY. Kemudian, penandatanganan memorandum of agreement (MoA) antara Magister Manajemen (MM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UAD dan Puskopsyah DIY dilakukan oleh Dekan FEB UAD Dr. Dini Yuniarti, S.E., M.Si., CIQnR dan Ketua Puskopsyah DIY. Setelah itu, diadakan sesi foto bersama.

Acara dilanjutkan dengan pembacaan ikrar syawalan yang dipandu oleh Wahyu Purwanto, S.E. Kemudian dilangsungkan pula penyampaian hikmah syawalan oleh Dr. Purwoko. Kegiatan ditutup doa bersama dan kunjungan ke Museum Muhammadiyah. (Lus)

uad.ac.id

Ruang Temu HMPS PGSD UAD sebagai Arah Gerak dalam Menyusun Program Kerja

/in /by

Upgrading dan LDOK HMPS PGSD Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Dok. HMPS PGSD UAD)

Tindak lanjut dari acara Upgrading serta Latihan Dasar Organisasi dan Kepemimpinan (LDOK) yang sudah dilaksanakan oleh Himpunan Mahasiswa Program Sudi (HMPS) Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) adalah kegiatan Ruang Temu. Tema yang dipilih dalam kegiatan yang berlangsung pada 19–20 April 2025 di Villa Bukit Turgo Indah, Yogyakarta, itu adalah “Langkah Kecil, Dampak Besar: Mulai dari HMPS untuk Pendidikan yang Lebih Baik”.

Kegiatan Ruang Temu diharapkan mampu menumbuhkan semangat dalam berorganisasi serta menemukan ide-ide baru dalam menyusun program kerja yang bermanfaat. Selain itu, juga mampu merealisasikan beragam gagasan dengan baik. Kegiatan tersebut dihadiri oleh demisioner dan anggota HMPS PGSD UAD.

Inti dari kegiatan adalah melakukan berbagai hiburan, senam, dan outbound untuk mempererat hubungan satu sama lain. Tak kalah penting, terdapat kegiatan diskusi oleh seluruh hadirin yang membahas terkait arah gerak HMPS PGSD UAD yaitu dengan melaksanakan pertemuan rutin dan forum diskusi sebagai wadah berbagi ide serta pemantapan peran masing-masing divisi.

Ruang Temu ini diharapkan mampu mempererat solidaritas dan meningkatkan kualitas kepemimpinan agar mampu melaksanakan program kerja yang bukan hanya bermanfaat, tetapi juga berdampak baik untuk kampus maupun di luar kampus. Setelah kegiatan dilaksanakan, HMPS PGSD UAD langsung menyusun rancangan dalam mengaktualisasikan program kerja yang menitikberatkan pada peningkatan kapasitas anggota serta komunikasi internal.

Hasil diskusi dan masukan pada kegiatan Ruang Temu menjadi bahan evaluasi untuk memperbaiki sistem kerja organisasi dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan program kerja ke depannya. Dengan ini, diharapkan pula semangat kolaboratif yang telah terbangun dapat terus dijaga dan ditingkatkan. (Salsya)

uad.ac.id

HMPS Pendidikan Guru Sekolah Dasar UAD Adakan Upgrading dan LDOK

/in /by

Upgrading dan LDOK HMPS PGSD Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Dok. HMPS PGSD UAD)

Himpunan Mahasiswa Program Sudi (HMPS) Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) mengadakan kegiatan Upgrading serta Latihan Dasar Organisasi dan Kepemimpinan (LDOK) pada Sabtu, 19 April 2025, di Kampus V UAD.

Acara tersebut turut mengundang demisioner periode 2021 hingga 2024, Dosen Tim Pendamping Mahasiswa (TPM), Ketua Program Studi PGSD UAD, Ketua Music Vocal Dance (Muvodance), ketua dari beberapa kegiatan yang ada di UAD lainnya, pemateri, serta seluruh anggota HMPS PGSD UAD.

Kegiatan yang dimulai dengan pembacaan kalam Ilahi, kemudian menyanyikan lagu “Indonesia Raya, “Sang Surya”, dan “Mars UAD” itu berjalan dengan khidmat. Darma Kusuma Aji selaku ketua kegiatan melakukan sambutan, diikuti sambutan oleh Ketua HMPS PGSD UAD serta Dosen TPM yang memberikan motivasi sangat bermanfaat dalam aspek berorganisasi.

Pemateri yang diundang yaitu Ella Kusuma Wardani, S.Pd. Ia memaparkan materi dengan tema “Membangkitkan Semangat dalam Berorganisasi (Motivasi Berorganisasi)” yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dalam berorganisasi sehingga mampu menjadi wadah aspirasi yang aktif dan berkelanjutan.

“Membangkitkan semangat dalam berorganisasi akan membentuk anggota organisasi yang mampu bekerja secara efektif dan kolektif,” ucapnya. Ia melanjutkan, “Kemudian dampak lainnya adalah mampu merealisasikan program kerja yang berintegritas baik di kampus maupun di luar kampus.” (Salsya)

uad.ac.id

HMPS Sastra Inggris UAD Gelar Acara Act of Care

/in /by

Acara Act of Care HMPS Sastra Inggris Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Dok. HMPS Sasing UAD)

Himpunan Mahasiswa Program Studi (HMPS) Sastra Inggris (Sasing) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) sukses menggelar acara act of care dengan tema “Di Mana Kreativitas Bertemu Kepedulian dalam Bentuk Berbagi dan Mengedukasi yang Dirangkai dengan Setulus Hati” pada Minggu, 20 April 2025, di Panti Asuhan Putri (LKSA) Nur-Fadhilah, Yogyakarta.

Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bentuk pengabdian mahasiswa kepada masyarakat, khususnya untuk adik-adik di panti asuhan. Lewat acara ini, HMPS Sasing UAD ingin menumbuhkan rasa peduli dan semangat untuk berbagi serta membangun kedekatan melalui aktivitas yang seru tetapi tetap bermakna.

“Secara singkat, kami mengajarkan anak-anak di panti untuk membuat aksesori dari manik – manik,” ujar Fiorio Norafika Azahra selaku ketua pelaksana acara act of care. Ia juga menyampaikan bahwa tujuan dari kegiatan tersebut bukan hanya untuk seru-seruan saja, tetapi juga melatih kreativitas dan ketelatenan anak-anak di panti.

Sesi permainan interaktif hadir dalam rangkaian acara untuk menjalin keakraban satu sama lain, yang kemudian acara tersebut ditutup dengan penyerahan donasi untuk panti tersebut. Harapan di masa depan, HMPS Sasing UAD ingin menjalin hubungan jangka panjang dengan pihak panti. Mereka juga ingin merealisasikan secara rutin acara serupa setiap tahun supaya dampaknya bisa dirasakan secara luas dan mendalam.

Motivasi dari kegiatan act of care tersebut untuk menumbuhkan empati, mempererat hubungan antara mahasiswa dan masyarakat, serta menyebarkan kebahagiaan. Kegiatan ini juga diharap bisa menambah pengalaman berharga untuk semua yang terlibat, baik untuk adik-adik di panti maupun untuk mahasiswa. (Salsya)

uad.ac.id

BAKAD UAD Sukses Gelar Musyawarah Besar

/in /by

Musyawarah Besar BAKAD Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Dok. BAKAD UAD)

Barisan Anti Korupsi (BAKAD) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) sukses menggelar kegiatan Musyawarah Besar (Mubes) pada Minggu, 20 April 2025 bertempat di Ruang Debat Buya Hamka, Gedung Laboraturium UAD. Kegiatan tersebut turut mengundang Presiden Mahasiswa UAD serta keluarga besar BAKAD UAD.

Acara dibuka dengan pembacaan kalam Ilahi, dilanjut dengan menyanyikan lagu “Indonesia Raya”, “Mars Muhammadiyah”, dan “Mars UAD”. Ketua BAKAD UAD Periode 2023/2024 Muhammad Riswan dan Presiden Mahasiswa UAD Rendi Herinarso pun turut memberi sambutan yang kemudian dilanjut dengan sidang pleno 1 dan 2, penyampaian Laporan Pertanggungjawaban setiap departemen.

Inti dari acara tersebut yakni Pemilihan Ketua BAKAD periode baru. Khanisa Khalimatul Rofikoh terpilih sebagai ketua BAKAD periode 2025/2026. Para pengurus baru pun berkomitmen untuk menjalankan segala program kerja, memberikan edukasi, serta pemahaman yang baik berkenaan dengan korupsi dan upaya pencegahannya kepada masyarakat yang lebih luas.

Menciptakan generasi antikorupsi yang unggul, jujur, dan berintegritas demi terwujudnya Indonesia adil dan makmur, merupakan visi BAKAD dalam menjalankan program kerja nantinya. Misi BAKAD pun tidak kalah efektif, salah satunya menjadikan BAKAD UAD sebagai barisan terdepan dalam kampanye gerakan antikorupsi di lingkungan kampus maupun di luar kampus.

“Harapannya, BAKAD UAD tetap berkomitmen dalam membentuk karakter yang jujur, berintegritas, serta tidak menormalisasikan perbuatan-perbuatan yang tercela khususnya yang berkaitan dengan korupsi,” ujar Riswan. Ia pun berharap BAKAD UAD bisa menjadi tempat dalam membentuk integritas diri mahasiswa dengan memberikan pemahaman tentang bahaya korupsi. (Salsya)

uad.ac.id

Strategi Persiapan Karier dan Tantangan Bekerja di Perusahaan Global

/in /by

Webinar Karier oleh Career Development Center (CDC) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Dok. Tsulusiyah)

Pusat Pengembangan Karier Universitas Ahmad Dahlan (UAD) bekerja sama dengan Kinobi sukses mengadakan webinar karier dengan tema “Strategi Persiapan Karier dan Tantangan Bekerja di Perusahaan Global”. Acara ini diadakan secara daring melalui Zoom Meeting pada Minggu, 20 April 2025 dengan pemateri Rahmat Hafiz Sandria, BA.IR, M.Si(Han). selaku operations manager di perusahaan global.

Acara dibuka dengan sambutan dari apt. Hendy Ristiono, S.Far., M.P.H. selaku Kepala Career Development Center (CDC) Biro Kemahasiswaan dan Alumni (Bimawa) UAD. “Acara ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mempersiapkan strategi terkait karier. Teman-teman dari semester awal dan semester akhir hendaknya sudah bisa memikirkan apa yang harus dipersiapkan, strategi apa yang harus dimulai, pada saat menyambut karier yang dituju. Sehingga kita tidak meraba-raba apa yang harus dilakukan. Saya memberikan apresiasi dari cikal bakal peserta yang mengikuti kegiatan ini, dapat melahirkan sosok alumni yang membanggakan nama UAD,” ujarnya.

Kemudian, acara dilanjutkan dengan pemaparan materi. Rahmat Hafiz menguraikan berbagai keuntungan dan tantangan bekerja di perusahaan global. Salah satu keuntungan utamanya adalah perbedaan gaji dan benefit yang cenderung lebih tinggi dibandingkan perusahaan dalam negeri. Beberapa perusahaan bahkan memberikan tunjangan khusus, seperti tunjangan bahasa, tunjangan perumahan, hingga tunjangan relokasi.

Ia juga menyoroti lingkungan kerja yang multikultural dan dinamis sebagai nilai tambah bekerja di perusahaan global. Hampir 95% komunikasi dilakukan dalam bahasa Inggris, yang memberikan peluang besar untuk meningkatkan kemampuan berbahasa dan memperluas jaringan karier. “Dengan tuntutan berbahasa Inggris, kita memiliki peluang lebih besar untuk bermanuver di dunia kerja global. Saat ingin berpindah kerja, kita sudah punya jangkauan yang lebih luas karena hampir semua perusahaan global mensyaratkan tes bahasa Inggris,” ungkapnya.

Selain itu, Rahmat menjelaskan bahwa perusahaan global umumnya memiliki mindset work-life balance yang baik, di mana terdapat batasan jelas antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, termasuk dalam hal jam kerja, cuti, serta benefit lain yang mendukung kesehatan mental dan produktivitas.

Ia menyinggung struktur organisasi yang lebih terbuka. Di perusahaan global, para pemimpin aktif menjalin komunikasi dengan pegawai melalui berbagai platform diskusi rutin. Hal ini menciptakan hubungan kerja yang lebih dekat dan kolaboratif, jauh dari kesan birokratis.

Lebih lanjut, Rahmat menyampaikan bahwa inovasi dan kebebasan dalam bekerja sangat diapresiasi di lingkungan kerja global. Karyawan diberikan freedom of ownership untuk mengambil tanggung jawab dan menunjukkan potensi diri dengan dukungan penuh dari perusahaan. “Ketika kita berani keluar dari zona nyaman, kita bisa lebih bebas berinovasi dan berkolaborasi dengan siapa pun. Dunia kerja global menghargai hal tersebut,” tambahnya.

Rahmat juga mengingatkan peserta bahwa dinamika di perusahaan global bergerak cepat, sehingga karyawan dituntut untuk adaptif dan terus meningkatkan keterampilan. Perubahan tren pekerjaan, dampak globalisasi, serta kemajuan teknologi menjadi faktor penting yang membuat dunia kerja terus berkembang. “Ada jenis pekerjaan yang dulu sangat relevan, tetapi kini tidak lagi, begitu pula sebaliknya, ada pekerjaan baru yang sebelumnya tidak pernah ada. Kita harus siap menghadapinya,” pungkasnya. (Lus)

uad.ac.id

Kolaborasi Lintas Organisasi sebagai Kekuatan Gerakan Kampus

/in /by

Andy Putra Wijaya, S.E.I., M.S.I., Narasumber Inspiratif Halalbihalal Ortom Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Dok. Ortom UAD)

Organisasi ortonom (ortom) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) menyelenggarakan kegiatan “Halalbihalal Ortom” sebagai wujud penyambung ukhuwah antar-ortom Muhammadiyah di tingkat kampus. Acara tersebut telah berlangsung pada Sabtu, 19 April 2025, di Auditorium D Kampus III UAD, menghadirkan narasumber inspiratif, Andy Putra Wijaya, S.E.I., M.S.I. selaku dosen dan Ketua Lazismu UAD.

Andy menekankan pentingnya semangat kolaborasi antarortom yang tidak sebatas simbolik, tetapi menyentuh tataran gerakan yang nyata dan berkelanjutan.

“Kolaborasi tidak cukup hanya diwujudkan lewat forum resmi. Anak-anak Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) bisa ikut latihan Tapak Suci, kader Ikatan Pelajar Muhammadiyah (IPM) bisa meramaikan kegiatan Hizbul Wathan (HW). Semangat ini yang perlu dirawat,” ujarnya.

Andy juga mengungkapkan pengalamannya yang telah terlibat aktif di berbagai ortom, mulai dari IMM, Tapak Suci, HW, bahkan pernah menjadi bagian dari Wahdah Islamiyah di tingkat nasional. Menurutnya, keikutsertaan dalam lintas ortom tidak hanya memperluas wawasan, tapi juga memperkuat solidaritas antarkader.

“Dulu saya ikut kegiatan HW sampai harus masuk hutan di Wonosari, ikut kegiatan IMM sejak masa Dasar Marhalah. Saya paham betul karakter masing-masing ortom, dan saya bisa katakan: kita tidak bisa jalan sendiri-sendiri,” imbuhnya.

Andy menyebut sinergi ortom sebagai kekuatan khas Muhammadiyah yang harus terus dijaga. Dengan mengedepankan keterbukaan, kader diharapkan mampu memahami bahwa keberhasilan dakwah tidak datang dari satu organisasi saja, tetapi dari pertemuan antargerakan yang saling melengkapi.

“Sering kali justru kader merasa cukup dengan ortomnya sendiri, padahal kita ini satu rumah. IMM, HW, Tapak Suci, IPM—semua saling dukung, bukan saling bersaing,” ujarnya.

Dalam sesi diskusi, peserta dari berbagai ortom turut menyuarakan pandangan pentingnya penguatan komunikasi antarorganisasi. Beberapa menyarankan adanya forum koordinasi rutin dan kolaborasi dalam program kemasyarakatan.

Kegiatan ditutup dengan ajakan untuk menjadikan halalbihalal ini sebagai momentum menyusun strategi gerakan yang terintegrasi, lintas struktur, dan berorientasi jangka panjang. Andy menegaskan bahwa masa depan persyarikatan berada di tangan kader muda yang mampu menyeimbangkan idealisme dengan kolaborasi yang nyata.

“Jika kita hanya hebat di ortom kita sendiri, kita hanya kuat sendirian. Namun jika kita membangun gerakan bersama, insyaallah Muhammadiyah akan semakin besar, solid, dan berdampak,” tutupnya. (Ito)

uad.ac.id

Renungan Spirit Ramadan dan Iman

/in /by

Halal Bihalal Organisasi Otonom (Ortom) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) (Dok. Ortom UAD)

Masih dalam suasana bulan Syawal, halalbihalal organisasi otonom (ortom) Universitas Ahmad Dahlan (UAD) yang digelar pada Sabtu, 19 April 2025 di Auditorium D Kampus III, tidak hanya menjadi ajang silaturahmi. Lebih dari itu, kegiatan ini menjadi wadah refleksi diri dan penguatan spiritual pasca-Ramadan. Acara menghadirkan Andy Putra Wijaya, S.E.I., M.S.I., dosen sekaligus Ketua Lazismu UAD, sebagai pemateri utama.

Dalam ceramahnya, Andy menekankan pentingnya menjaga semangat Ramadan sepanjang tahun. Menurutnya, Ramadan adalah momen untuk melatih spiritualitas dan keikhlasan, tetapi tantangan sebenarnya justru hadir setelah bulan suci itu berlalu.

“Ulama terdahulu menangis ketika Ramadan berakhir. Bukan karena lelah, tetapi karena takut amal ibadah mereka tidak diterima,” jelasnya. 

Ia kemudian mengajak para peserta untuk menjadikan bulan Syawal sebagai awal baru dalam menjaga ketakwaan dan keimanan. Andy juga mengulas esensi takwa sebagai tujuan utama dari ibadah puasa. Menurutnya, iman adalah pondasi utama yang mendorong manusia untuk menjalankan ketaatan secara konsisten. Ia mengingatkan bahwa banyak orang beribadah, tetapi motivasi spiritualnya lemah karena tidak dibangun di atas iman yang kuat.

“Ketika iblis menolak sujud kepada Adam karena merasa lebih mulia, di situlah kita belajar bahwa kesombongan adalah awal dari kehancuran. Jangan-jangan, dalam proses belajar atau berorganisasi, kita juga mewarisi sifat itu,” tuturnya.

Ia juga menyoroti tantangan beragama di era modern yang cenderung menjadikan agama sekadar urusan akhirat. Padahal, menurut Andy, agama juga relevan dengan urusan dunia seperti keadilan sosial, kemakmuran, dan kebahagiaan hidup.

“Orang beriman tidak seharusnya hidup dalam ketakutan dan kesedihan. Justru iman itu yang menghilangkan rasa takut akan masa depan, termasuk soal pekerjaan, pernikahan, dan hidup layak,” tambahnya.

Dengan penuh semangat, Andy juga membagikan kisah perjuangannya selama kuliah—mulai dari bekerja sebagai juru parkir hingga mampu melanjutkan pendidikan hingga jenjang doktoral. Kisah tersebut menjadi bukti nyata bahwa iman, ikhtiar, dan kepercayaan kepada Allah adalah kunci untuk melewati berbagai ujian kehidupan.

Melalui momen halalbihalal ini, peserta tidak hanya saling memaafkan, tetapi juga diajak menata kembali niat dan langkah perjuangan dalam menjalani kehidupan kampus dan organisasi dengan nilai-nilai iman yang kokoh. (Ito)

uad.ac.id

FKM UAD dan Kemenag DIY Berkolaborasi Wujudkan Madrasah Sehat Lewat Program NGTS

/in /by

FKM UAD dan Kemenag DIY Lakukan Penandatanganan nota kesepahaman (MoU) (Dok. Humas FKM UAD)

Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Ahmad Dahlan (FKM UAD) bersama Kantor Wilayah Kementerian Agama (Kanwil Kemenag) Daerah Istimewa Yogyakarta meresmikan kerja sama dalam program Nutrition Goes to School (NGTS) pada Senin, 14 April 2025. Penandatanganan nota kesepahaman (MoU) ini juga melibatkan SEAMEO RECFON sebagai mitra utama dalam upaya membangun ekosistem madrasah sehat yang berkelanjutan. Acara penandatanganan berlangsung di Ruang Rapat PTSP Kanwil Kemenag DIY dan dihadiri oleh Kakanwil Kemenag DIY Dr. H. Ahmad Bahieh, S.H, M.Hum., Kabid Pendidikan Madrasah H. Abd. Suud, S.Ag., M.Si., dan Direktur SEAMEO RECFON Dr. dr. Herqutanto, M.P.H., MARS., serta jajaran pimpinan madrasah terpilih.

Dalam kerja sama ini, program NGTS mengusung empat pilar utama sebagai pendekatan komprehensif. Di antaranya yakni edukasi gizi yang mencakup pembiasaan makan sehat, penguatan kantin sehat sebagai penyedia makanan bergizi dan aman, pengembangan kebun sekolah sebagai media pembelajaran kontekstual dan sumber pangan sehat, serta gizi kewirausahaan yang menanamkan nilai inovasi dan kemandirian berbasis pangan lokal.

“FKM UAD sangat antusias menjadi bagian dari gerakan ini. Kami melihat bahwa pendidikan kesehatan harus dimulai sejak dini, dan madrasah adalah tempat yang sangat strategis untuk menanamkan kebiasaan hidup sehat,” ujar Dekan FKM UAD Rosyidah, S.E., M.Kes., Ph.D. dalam wawancara seusai acara.

Sejak April 2024, kolaborasi ketiga lembaga ini telah berjalan aktif melalui berbagai kegiatan sosialisasi, orientasi, hingga pelatihan dan pendampingan. Bahkan sebelum MoU ditandatangani, program ini sudah menyasar 10 madrasah sebagai piloting awal. Evaluasi hasil pelaksanaan di tahun pertama menunjukkan dampak positif, terutama dalam membentuk kebiasaan makan sehat dan menciptakan lingkungan sekolah yang lebih bersih dan tertata.

Untuk tahun 2025, lima madrasah ditetapkan sebagai kandidat lokus pengembangan NGTS lanjutan, yaitu MTsN 2 Bantul, MTsN 1 Yogyakarta, MTsN 6 Sleman, MTsN 6 Kulon Progo, dan MAN 2 Sleman. Penetapan ini dilakukan setelah madrasah-madrasah tersebut melalui proses seleksi dan menyatakan kesediaannya menjalankan program secara konsisten.

Program tersebut juga membuka ruang yang luas bagi implementasi tridharma perguruan tinggi. Mahasiswa FKM UAD, khususnya dari Program Studi Gizi, telah dilibatkan dalam kegiatan praktik lapangan dan pengabdian masyarakat di madrasah-madrasah mitra. Selain itu, peluang riset kolaboratif antara akademisi FKM dan pihak madrasah juga terus dikembangkan.

“Kolaborasi ini adalah wujud nyata dari visi kami, yaitu mendukung pengembangan masyarakat yang sehat melalui pendekatan berbasis nilai-nilai Islam. Harapannya, program NGTS dapat direplikasi secara nasional dan menjadi model unggulan pendidikan berbasis gizi di lingkungan madrasah,” tambah Rosyidah.

Dengan semangat sinergi dan dukungan penuh dari semua pihak, FKM UAD, Kemenag DIY, dan SEAMEO RECFON optimis program NGTS akan menjadi tonggak penting dalam transformasi dunia pendidikan yang lebih sehat dan bermutu. (Septia)

uad.ac.id

TENTANG | KRU | KONTAK | REKAPITULASI